Recruitment Specialist

Zakres obowiązków:

• Koordynacja działań rekrutacyjnych w zakresie pozyskiwania do współpracy agentów nieruchomości
• Przygotowanie administracyjne (kontrakty) do rozpoczęcia współpracy
• Pozyskiwaniem nowych partnerów rekrutacyjnych
• Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub średnie,
• Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność oraz gotowość do wdrażania usprawnień procesów HR,
• Pomocna, znajomość przepisów i procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Dobra organizacja pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji, rzetelność , komunikatywność,
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – MS Excel),
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji

Oferujemy:

• swobodę w organizacji obowiązków
• elastyczne godziny pracy
• wysokie wynagrodzenie za wysokie rezultaty
• możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w pełnym zakresie powierzonych zadań
• wynagrodzenie za zrealizowany projekt a potencjalnie w przyszłości zatrudnienie na etat
• telefon służbowy i laptop