Description
Zakres obowiązków:
- Koordynacja działań rekrutacyjnych w zakresie pozyskiwania do współpracy agentów nieruchomości
- Przygotowanie administracyjne (kontrakty) do rozpoczęcia współpracy
- Pozyskiwaniem nowych partnerów rekrutacyjnych
- Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub średnie,
- Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność oraz gotowość do wdrażania usprawnień procesów HR,
- Pomocna, znajomość przepisów i procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Dobra organizacja pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji, rzetelność , komunikatywność,
- Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – MS Excel),
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
Oferujemy:
- swobodę w organizacji obowiązków
- elastyczne godziny pracy
- wysokie wynagrodzenie za wysokie rezultaty
- możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w pełnym zakresie powierzonych zadań
- wynagrodzenie za zrealizowany projekt a potencjalnie w przyszłości zatrudnienie na etat
- telefon służbowy i laptop